Screeningsprocedure van Thuiszorgvinden.nl

Veiligheid staat bij ons voorop en daarom vinden wij het belangrijk dat er inzicht is in de kwaliteiten en goede bedoelingen van onze hulpverleners.

Wij screenen op de volgende punten:

  • Persoonlijk screeningsgesprek

    In een persoonlijk gesprek op kantoor, via Skype of telefonisch testen wij of degene een geschikte hulpverlener is.
    Een geschikte hulpverlener ben je als er wordt voldaan aan de volgende punten:

    • Het thuiszorgvinden.nl profiel is volledig ingevuld.
    • Motivatie, ervaring en de handelswijze.
    • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
    • Flexibiliteit
    • Inlevingsvermogen
  • Identiteitsbewijs

    Wij kijken of het identiteitsbewijs overeenkomt met de hulpverlener.

  • Referenties

    Wij vragen naar positieve referenties en of we mogen benaderen voor verificatie.

  • VOG

    Het is niet verplicht, maar een verklaring omtrent gedrag stellen wij zeer op prijs.

Bij twijfel

Als wij twijfels hebben over de veiligheid en betrouwbaarheid van de desbetreffende hulpverlener, dan wordt degene verwijderd van thuiszorgvinden.nl.